Service
事業紹介
カウンセリング／コーチング
Counseling/Coaching
スーパーバイズ／ケースカンファレンス
Supervisor/Case conference
調査研究／統計解析
Research study/Statistical analysis
ファシリテーション普及促進
Facilitation
研修／ワークショップ
Training/Workshop
人材開発・組織開発
Career counseling
カウンセリング
／コーチング
スーパーバイズ
／ケースカンファレンス
調査研究
／統計解析
ファシリテーション普及促進
研修
／ワークショップ
人材開発・組織開発
事業内容
カウンセリング／コーチング
カウンセリングは、クライエントの感情や考え方の問題を理解し、解決するための支援を提供するプロセスです。カウンセラーは、クライエントが自分自身を深く理解し、感情の問題や精神的健康の問題を解決する手助けをします。対話はしばしば過去の出来事や深層の感情に焦点を当て、自己探求と癒しのプロセスを促します。
一方、コーチングは個人の能力やパフォーマンスの向上を目的としたプロセスです。コーチはクライエントが自分の目標を明確にし、それを達成するための戦略や行動計画を立てる支援をします。コーチングは未来志向で、具体的なスキルや目標達成に焦点を当てることが一般的です。
一方、コーチングは個人の能力やパフォーマンスの向上を目的としたプロセスです。コーチはクライエントが自分の目標を明確にし、それを達成するための戦略や行動計画を立てる支援をします。コーチングは未来志向で、具体的なスキルや目標達成に焦点を当てることが一般的です。
スーパーバイズ
／ケースカンファレンス
目的は、医療従事者の態度を評価・発展させ、クライエントに対するサービスの質を向上させることです。スーパーバイズでは、カウンセリングやその他医療行為のセッション内容、クライエントとの関係、倫理的な問題、自己ケアなどが議論されることが一般的です。
スーパーバイズは、医療従事者が自己の感情や反応をより深く理解し、必要に応じて調整する機会を提供します。また、カウンセリングの技術や理論の適用をサポートし、プロフェッショナルな成長と精神的な健康を促進する役割も果たします。
スーパーバイズは、医療従事者が自己の感情や反応をより深く理解し、必要に応じて調整する機会を提供します。また、カウンセリングの技術や理論の適用をサポートし、プロフェッショナルな成長と精神的な健康を促進する役割も果たします。
調査研究/統計解析
調査研究は、特定の主題や問題についてのデータを収集し分析するプロセスで、アンケートやインタビューなどの方法が使われます。統計解析は、収集したデータを数値的に解釈し、パターンやトレンドを見つける手法です。これにより、データの背後にある意味を理解し、有効な結論を導き出すことができます。調査研究と統計解析は、ビジネス、政策決定、科学研究など、多岐にわたる分野で使用される重要なツールです。共同研究や大学生の卒論のアドバイス等も行なっております。
ファシリテーション普及促進
ファシリテーションとは、会議やワークショップなどの進行をスムーズに進めるための手法や役割で、参加者全員の意見やアイデアを引き出し、共同で目標に向かって効果的に進むためのプロセスを支援します。
普及促進活動には、ファシリテーションのトレーニングやワークショップの提供、資料やツールの開発、成功事例の共有などが含まれます。組織のコミュニケーションや問題解決の能力が向上し、より効率的かつ創造的な結果を生み出すことが期待されます。
会社でもNPOでも柔軟に依頼や料金等対応しておりますので、会議やワークショップなどで、お困りの際は、こちらにてお問い合わせください。なお場合によっては無料（交通宿泊費は別途）で、対応する案件もございます。
普及促進活動には、ファシリテーションのトレーニングやワークショップの提供、資料やツールの開発、成功事例の共有などが含まれます。組織のコミュニケーションや問題解決の能力が向上し、より効率的かつ創造的な結果を生み出すことが期待されます。
会社でもNPOでも柔軟に依頼や料金等対応しておりますので、会議やワークショップなどで、お困りの際は、こちらにてお問い合わせください。なお場合によっては無料（交通宿泊費は別途）で、対応する案件もございます。
研修/ワークショップ
メンタルヘルス、コミュニケーション、心理学の研修やワークショップは、個人の精神的健康や対人スキルの向上を目的とします。これらのプログラムは、ストレス管理、感情のコントロール、効果的なコミュニケーションの技術など、日常生活や職場での人間関係を向上させるためのスキルを教えます。参加者は自己認識を深め、他者との関係を強化し、全体的な幸福感と生産性を高めます。
人材開発・組織開発
人材開発とは、組織内の従業員のスキル、知識、能力を向上させるプロセスのことを指します。個人の成長と組織の目標達成を同時に促進することを目的としています。
人材開発を行うことで、組織は従業員のモチベーションを高め、業務の効率を向上させ、競争力を強化することができます。従業員個人にとっても、自己成長の機会を提供し、より充実したキャリアを築く基盤となります。
対話型組織開発は、組織内のコミュニケーションと協力を強化するプロセスです。オープンな対話を通して、メンバー間の信頼と理解を深め、組織の目標に向かって一緒に働く文化を育みます。
サーベイフィードバックは、組織内の意見や態度などの調査を行い、その結果を分析してフィードバックをします。結果を共有し、参加者と一緒に問題解決と行動計画の策定を進めることで、組織の効率と効果を向上させることが目的です。
人材開発を行うことで、組織は従業員のモチベーションを高め、業務の効率を向上させ、競争力を強化することができます。従業員個人にとっても、自己成長の機会を提供し、より充実したキャリアを築く基盤となります。
対話型組織開発は、組織内のコミュニケーションと協力を強化するプロセスです。オープンな対話を通して、メンバー間の信頼と理解を深め、組織の目標に向かって一緒に働く文化を育みます。
サーベイフィードバックは、組織内の意見や態度などの調査を行い、その結果を分析してフィードバックをします。結果を共有し、参加者と一緒に問題解決と行動計画の策定を進めることで、組織の効率と効果を向上させることが目的です。
ご利用規約
プライバシーポリシー
（個人情報保護方針）
S&S Dialogue（以下、「当社」という。）は，ユーザーの個人情報について以下のとおりプライバシーポリシー（以下、「本ポリシー」という。）を定めます。本ポリシーは、当社がどのような個人情報を取得し、どのように利用・共有するか、ユーザーがどのようにご自身の個人情報を管理できるかをご説明するものです。
【１.事業者情報】
会社名：S&S Dialogue
住所：〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目9番7号 トップルーム品川1015号
代表者：岡村祐一
会社名：S&S Dialogue
住所：〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目9番7号 トップルーム品川1015号
代表者：岡村祐一
【２．個人情報の取得方法】
当社はユーザーが利用登録をするとき、氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレスなど個人を特定できる情報を取得させていただきます。 お問い合わせフォームやコメントの送信時には、氏名・電話番号・メールアドレスを取得させていただきます。
当社はユーザーが利用登録をするとき、氏名・生年月日・住所・電話番号・メールアドレスなど個人を特定できる情報を取得させていただきます。 お問い合わせフォームやコメントの送信時には、氏名・電話番号・メールアドレスを取得させていただきます。
【３．個人データを安全に管理するための措置】
当社は個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス・改ざん・漏えい・滅失及び毀損から保護するため全従業員及び役員に対して教育研修を実施しています。また、個人情報保護規程を設け、現場での管理についても定期的に点検を行っています。当社は、以下のとおり共同利用を行います。
当社は個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努め、不正なアクセス・改ざん・漏えい・滅失及び毀損から保護するため全従業員及び役員に対して教育研修を実施しています。また、個人情報保護規程を設け、現場での管理についても定期的に点検を行っています。当社は、以下のとおり共同利用を行います。
【４．個人情報取り扱いに関する相談や苦情の連絡先】
当社の個人情報の取り扱いに関するご質問やご不明点、苦情、その他のお問い合わせはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
当社の個人情報の取り扱いに関するご質問やご不明点、苦情、その他のお問い合わせはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
【５．SSL（Secure Socket Layer）について】
当社のWebサイトはSSLに対応しており、WebブラウザとWebサーバーとの通信を暗号化しています。ユーザーが入力する氏名や住所、電話番号などの個人情報は自動的に暗号化されます。
当社のWebサイトはSSLに対応しており、WebブラウザとWebサーバーとの通信を暗号化しています。ユーザーが入力する氏名や住所、電話番号などの個人情報は自動的に暗号化されます。
【６．cookieについて】
cookieとは、WebサーバーからWebブラウザに送信されるデータのことです。Webサーバーがcookieを参照することでユーザーのパソコンを識別でき、効率的に当社Webサイトを利用することができます。当社Webサイトがcookieとして送るファイルは、個人を特定するような情報は含んでおりません。お使いのWebブラウザの設定により、cookieを無効にすることも可能です。
cookieとは、WebサーバーからWebブラウザに送信されるデータのことです。Webサーバーがcookieを参照することでユーザーのパソコンを識別でき、効率的に当社Webサイトを利用することができます。当社Webサイトがcookieとして送るファイルは、個人を特定するような情報は含んでおりません。お使いのWebブラウザの設定により、cookieを無効にすることも可能です。
【７．プライバシーポリシーの制定日及び改定日】
制定：2023年9月1日
制定：2023年9月1日
【８．免責事項】
当社Webサイトに掲載されている情報の正確性には万全を期していますが、利用者が当社Webサイトの情報を用いて行う一切の行為に関して、一切の責任を負わないものとします。
当社は、利用者が当社Webサイトを利用したことにより生じた利用者の損害及び利用者が第三者に与えた損害に関して、一切の責任を負わないものとします。
当社Webサイトに掲載されている情報の正確性には万全を期していますが、利用者が当社Webサイトの情報を用いて行う一切の行為に関して、一切の責任を負わないものとします。
当社は、利用者が当社Webサイトを利用したことにより生じた利用者の損害及び利用者が第三者に与えた損害に関して、一切の責任を負わないものとします。
【９．著作権・肖像権】
当社Webサイト内の文章や画像、すべてのコンテンツは著作権・肖像権等により保護されています。無断での使用や転用は禁止されています。
当社Webサイト内の文章や画像、すべてのコンテンツは著作権・肖像権等により保護されています。無断での使用や転用は禁止されています。
【１０．リンク】
当社Webサイトへのリンクは、自由に設置していただいて構いません。ただし、Webサイトの内容等によってはリンクの設置をお断りすることがあります。
当社Webサイトへのリンクは、自由に設置していただいて構いません。ただし、Webサイトの内容等によってはリンクの設置をお断りすることがあります。
情報の第三者への開示について
弊社は、下記に該当する場合を除き、お客様の同意なく個人情報を第三者に開示することはありません。
(1) 法令により情報の開示が求められる場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要があると弊社が判断した場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力することその他公共の利益のために特に必要があると弊社が判断した場合
(1) 法令により情報の開示が求められる場合
(2) 人の生命、身体または財産の保護のために必要があると弊社が判断した場合
(3) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力することその他公共の利益のために特に必要があると弊社が判断した場合
免責事項
弊社相談を利用された場合、お客様はプライバシーポリシーに同意して頂いたものと判断いたします。諸事情により、上記のプライバシーポリシーを部分的に変更、修正、 追加、削除させて頂くことがございます。
